تماس با کارشناسان فروش :  99-02156392197

با استفاده از تجهیزات ایمنی حوادث کار را کاهش دهیم
با استفاده از تجهیزات ایمنی حوادث کار را کاهش دهیم

با استفاده از تجهیزات ایمنی حوادث کار را کاهش دهیم

نیروي کار ملی در مسیر توسعه کشور، بعنوان سرمایه اي گرانبها در معرض مخاطرات و آسیب هاي جدي در بخشهاي مختلف اقتصادي قرار دارد. مشکلات و تهدیدهاي گوناگون محیطی و عوامل طبیعی سبب می گردد تا همه ساله تعدادي از کارگران در محیط هاي تولیدي بعلت حوادث کار  یا بیماریهاي ناشی از عوارض محیط کار، جان خود را از دست داده یا دچار مسمومیتها و معلولیتهاي گوناگون شوند.

حوادث کار

حوادث کار و بیماریهاي حرفه اي مشکلی نیست که به تازگی رخ نموده باشد بلکه از روزي که بشـر با کار آشنا شده با آن دست به گریبان بوده و در نقاط مختلف جهان اتفاق می افتد. اما نکته مهم، توجه به علل حوادث و یافتن راه حلهایی براي جلوگیري و یا کاهش آنهاست.فرهنگ ایمنی و حفاظتی در محیط کار ارتباط مستقیم با سلامت و بهداشت نیروي کار، رشد و توسعه اقتصادي جوامع دارد و مدیریت منابع انسانی نیازمند صیانت از نیروي کار و ایمن سازي محیط کار است.

در کشور ما سالیانه مبالغی جهت غرامتهاي دستمزد ناشی از ایام بیماري و نقص عضو ناشی از حوادث کار هزینه می گردد و خساراتی به نیروي انسانی فعال جامعه وارد می گردد.

آسیب ها و خطرات محیط کار، کمبود نیروي متخصص، عدم شفافیت استانداردها، مؤسسه کار و تامین اجتماعی را بر آن داشت تا در اجراي فصل چهارم قانون کار با انتشار مجموعه آئین نامه هاي حفاظت و بهداشت کار در جهت بهبود شرایط کار، فرهنگ ایمنی و حفاظتی گام بردارد و نقش خود را در زمینه بهبود شاخصهاي بهره وري نیروي کار با ارتقاء مدیریت ایمنی، حفاظت و بهداشت کار ایفا نماید.

آیین نامه وسایل حفاظت فردی

ماده۱ـ به منظور انتخاب وسايل حفاظت فردي متناسب با نوع كار، كارفرما مكلف به شناسايي و ارزيابي شرايط محيط كار براي تشخيص و كنترل خطرات مي باشد.

ماده۲ـ كارفرما مكلف است وسايل حفاظت فردي متناسب با نوع و محيط كار و مخـاطرات احتمالي را به تعداد كافي تهيـه و به صورت رايگـان در اخـتيار كارگران قرار دهد.

ماده۳ـ كارفرما مكلف است كاربرد صحيح و مراقبت از وسايل حفاظت فردي را به كارگران آموزش دهد.

ماده۴ـ كارفـرما مكلف اسـت وسايل حـفاظت فـردي را در شـرايط مطـلوب نگهداري نموده، و در جايي قرار دهد كه دسترسي سريع به آنها امكان پذير باشد.
ماده۵ ـ كارفرما مكلف به جمع آوري و معدوم نمودن وسايل حفاظت فردي معيوب، مستهلك و يا تاريخ مصرف گذشته مي باشد.

ماده۶ ـ كارفرما بايد بر استفاده صحيح كارگران از وسايل حفاظت فردي نظارت كامل داشته باشد.

ماده۷ـ كارفرما مكلف است كليه اطلاعات مربوط به وسايل حفاظت فردي را اعم از نوع وسايل، زمان تحويل، مكان مورد استفاده و عيوب احتمالي ناشي از مصرف را ثبت و نگهداري نمايد.

ماده۹۲ـ باستناد مواد ۹۱ و ۹۵ مسئوليت رعايت مقررات اين آئين نامه بر عهده كارفرماي كارگاه بوده و در صورت وقوع هرگونه حادثه به دليل عدم توجه كارفرما به الزامات قانوني، مكلف به جبران خسارت وارده به زيان ديدگان مي باشد.

و نیز با استناد به مواد ۹۱ و ۹۵ قانون کار مصوب ۶۹/۸/۲۹ ذکر شده در ماده ۹۲ آیین نامه وسایل حفاظت فردی که چنین مقرر میدارند

ماده ۹۱ كارفرمايان و مسئولان كليه واحدهاي موضوع ماده ۸۵ اين قانون مكلفند براساس مصوبات شوراي عالي حفاظت فني براي تامين حفاظت و سلامت وبهداشت كارگران در محيط كار ، وسايل وامكانات لازم را تهيه و در اختيار آنان قرار داده و چگونگي كاربرد وسايل فوق الذكر را به آنان بياموزند و درخصوص رعايت مقررات حفاظتي و بهداشتي نظارت نمايند. افراد مذكور نيز ملزم به استفاده و نگهداري از وسايل حفاظتي وبهداشتي فردي و اجراي دستورالعملهاي مربوطه كارگاه مي باشند .

مقالات مرتبط:

اهمیت استفاده از تجهیزات ایمنی

برای حفاظت از پاها در مقابل خطرات کاری چه باید کرد؟

عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار

CLOSE
CLOSE